Como empregador, temos um grande interesse em garamtir que os nossos colaboradores trabalhem num ambiente seguro e saudável no qual e se sintam confortáveis.
Isto faz com que a satisfação dos nossos colaboradores seja maior e uma maior satisfação dos nossos colaboradores também resulta numa melhor experiência de compras para os nossos clientes.
Por isso, criámos uma política de ambiente de trabalho que podes encontrar na nossa intranet: MYJYSK. Além disso, gostamos de contribuir para isso criando um bom ambiente de trabalho social onde agimos sempre de acordo com os nossos valores de "colega" e "espírito corporativo". Desta forma promovemos uma relação agradável entre ti e os teus colegas, manager e clientes.
Isto também depende, claro, de ti: Cada colaborador deve contribuir para um bom ambiente através do seu comportamento.
Estás à vontade para usar as tuas próprias roupas nos escritórios. Não usamos fardamento na nossa sede mas deves usar um vesturário apresentável.
Não são permitidos calções ou bonés durante o horário de trabalho.
Por favor utiliza a farda JYSK quando visitares as nossas lojas.
O teu local de trabalho estará preparado para ti no teu primeiro dia. Terás um local de trabalho fixo, um computador portátil ou PC e tudo o que precisares para poder cumprir as tuas novas responsabilidades. De acordo com a tua posição, pode ser o caso de precisares de um carro ou telefone da empresa. O teu manager será quem te os entregue.
Podes encontrar informação na nossa política de carros JYSK e na nossa política de telefones em MYJYSK.
Nos escritórios centrais trabalhamos com um modelo de trabalho flexivel. Podes trabalhar em casa ocasionalmente, mas isto deve ser alinhado primeiro com as tuas tarefas e manager.