Nos nossos escritórios centrias terás oportunidades de ganhar responsabilidade e desenvolver as tuas competências através de formação e partilha de conhecimento. Independentemente de pretenderes trabalhar com vista a uma promoção num determinado departamento ou pretenderes desafiares-te assumindo novas responsabilidades numa nova área, terás o nosso apoio para atingires os teus objetivos.
Muitas funções na sede têm uma referência de matriz na nossa sede internacional na Dinamarca, garantindo o melhor apoio para ti.
Um dia na JYSK está pleno de desafios, muita energia e entusiasmo!
Em cada departamento dos nossos escritórios centrias, conhecerás pessoas que vivem de acordo com os Valores JYSK e com a Liderança JYSK. Na JYSK, somos conhecidos por sermos eficazes e produtivos, o que significa que, com equipas pequenas, gerimos grandes negócios.
Nos nossos escritórios centrais, temos vários departamentos diferentes e trabalhamos todos com o objetivo comum de desenvolver as lojas em Portugal.
Lê mais sobre os nossos diferentes departamentos abaixo:
A principal responsabilidade do departamento de Vendas e Marketing é a implementação de materiais de marketing para lojas, folhetos de campanha, redes sociais, página da Web e outros canais de marketing. Este departamento garante que temos o melhor produto ao melhor preço no momento certo.
No departamento de Vendas e Marketing, farás parte de uma equipa internacional que trabalha em conjunto com outros departamentos da JYSK para melhorar as nossas atividades e atingir os nossos objetivos estratégicos.
Exemplos de tarefas
A principal responsabilidade do departamento de Retail Development é definir a aparência de cada loja, fornecendo descrições de todos os elementos da loja no conceito, incluindo acessórios, pisos, iluminação etc.
Ao trabalhar na área de Retail Development, o teu principal objetivo será criar um ambiente familiar e aconchegante para os nossos clientes e inspirá-los e mostrar-lhes como o produto ficaria nas suas casas.
Exemplos de tarefas
A responsabilidade geral do departamento de RH é atrair talentos e manter e desenvolver todos os colaboradores da JYSK, criando as equipas mais fortes.
Enquanto colega de RH, não só serás responsável pela região, como também terás vários projetos diferentes, tal como a satisfação dos nossos colegas, como também executar estratégias de employer branding para divulgar a JYSK enquanto ótima empregadora em Portugal.
Exemplos de tarefas
O nosso departamento financeiro em Portugal é composto pelas áreas de Salário, Controlo de retalho, Receção, Auditoria interna e Linha de assistência. Parte da responsabilidade do departamento financeiro é examinar em detalhes os custos, evitando perdas através de acompanhamento da gestão de stock e do tratamento de numerário.
Enquanto colega da área de Finanças, trabalharás em estreita colaboração com as lojas, uma vez que as ajudarás na auditoria interna, assim como a área de TI.
Exemplos de tarefas