O que oferecemos

Para alcançar o nosso objetivo comum de nos tornarmos cada vez melhores, oferecemos a todos a oportunidade de desenvolvimento e formação contínua, para que possas criar uma carreira profissional connosco e tenhas a possibilidade de assumir novas responsabilidades e possas promover internamente. Na JYSK, o esforço e a dedicação são recompensados. #BringDedicationMeetPossibilities

Estamos especialmente orgulhosos do nosso grande espírito de equipa: temos uma grande cultura empresarial, onde os nossos Valores JYSK são vividos todos os dias. Oferecemos descontos de pessoal em todos os nossos produtos, um salário competitivo e um sistema de bónus por objetivos de vendas em loja.

Dá uma vista de olhos às possibilidades! 

O que procuramos

Na JYSK, a tua atitude é o requisito mais importante: Procuramos pessoas cuja paixão seja criar excelentes resultados de vendas através da prestação do melhor serviço ao cliente em Portugal. As pessoas que estão dispostas a sair da sua zona de conforto, contribuir para o sucesso da equipa, e perseguir objetivos dia após dia, enquadram-se perfeitamente connosco.

Se estás constantemente à procura de novos desafios e estás pronto/a para te superares a ti próprio/a, então envia-nos a tua candidatura! 

Valores JYSK

Os Valores JYSK capturam os princípios básicos do que significa ser um JYSKner. Tudo o que fazemos deve ser alinhado com estas diretrizes. Os valores partiram do próprio Lars Larsen; são questões simples que fazem o trabalho na JYSK tão bom. Com que valor te identificas mais?

Liderança JYSK

Como a JYSK tem uma cultura vencedora com muitos objetivos, precisamos de líderes orientados para resultados e capazes de gerir a pressão de uma unidade de negócio com muita atividade. A nossa filosofia de liderança baseia-se no coaching e o desenvolvimento através de um feedback ativo e de proporcionar aos nossos colaboradores oportunidades para assumir responsabilidades e crescer.

Promessas ao colaborador

Na JYSK, temos quatro promessas ao colaborador que definem o que podes esperar de nós como empregador. Não são apenas umas palavras bonitas, mas sim o que os nossos funcionários valorizam mais na JYSK. Isto é o que vais receber quando integrares a nossa equipa.

Grandes recompensas

Na JYSK, esforçamo-nos sempre para recompensar o melhor desempenho. Para permanecer atrativos, todos os anos fazemos uma análise comparativa com o mercado externo para nos assegurarmos de que o nosso pacote de remuneração e benefícios é uma grande recompensa. Também gostamos de competir e ganhar, é por isso que o ano está repleto de competições e prémios de vendas.

Cultura vencedora

Na JYSK, temos uma cultura vencedora. Estabelecemos os nossos objetivos, competimos e esforçamo-nos sempre para atingir o nosso máximo potencial e os melhores resultados. Gostamos de nos manter ativos. É por isso que encontrarás vários clubes desportivos e atividades que realizamos juntos fora do trabalho. Corremos, escalamos montanhas, nadamos e às vezes até fazemos yoga juntos.

Responsabilidade

Como empresa internacional, a JYSK interage diariamente com milhares de clientes, colaboradores e fornecedores. A maneira como agimos tem repercussões sobre as pessoas que nos rodeiam. Isto significa que, como empresa, temos o dever de garantir que todas as medidas sejam implementadas com responsabilidade.

Temos responsabilidade em várias áreas, incluindo para os colaboradores da JYSK, mas também para com aqueles que trabalham para os nossos fornecedores em todo o mundo. Temos de garantir que os nossos produtos sejam fabricados com respeito para com as pessoas, os animais e o meio ambiente.

Sabe mais sobre o nosso trabalho com sustentabilidade em: https://jysk.pt/Sustentabilidade

MAIOR DO QUE APARENTA!

Talvez te surpreenda saber que o Lars Larsen também tem mais outras cinco cadeias de mobiliário, restaurantes de sushi, campos de golf e muito mais. O LARS LARSEN GROUP na verdade consiste num conjunto de 19 empresas. A JYSK é uma grande parte deste grupo. Todos os anos abrimos uma loja JYSK num pais novo!

#EXCEEDEXPECTATIONS

#GROWJYSK

A expansão faz parte no nosso ADN. A JYSK abre aproximadamente 4 lojas novas todas as semanas em diferentes países no mundo inteiro. Atualmente estamos cada vez mais próximos de abrir a loja número 3.000 em mais de 48 países. O nosso crescimento continuo cria oportunidades de carreira extraordinárias, tanto nacionais como internacionais.

UM MESTRE DA LOGÍSTICA

Uma vasta cadeia de retalho requer uma cadeia logística muito eficiente. A JYSK tem alguns dos maiores e mais sofisticados centros de distribuição da Europa, localizados na Polónia, Suécia, Alemanha, Espanha, Bulgaria e Dinamarca.